청원보건소 ‘청렴 멘토링’ 운영
청원보건소에서는 지난 17일 오후 4시 30분‘청렴의 날’을 맞이해 청렴파트너 참여자들을 대상으로 ‘청렴 멘토링’을 운영했다.
이번 ‘청렴 멘토링’에는 청원보건소장이 1일 멘토로 참석해 신규직원들과 함께 청렴한 조직문화 활성화 및 청렴공감대 형성을 위한 실천방안에 대해 의견을 나누었으며, 평소 신규직원들이 궁금해 하는 청렴·직무 등과 관련된 문제해결 노하우를 공유하고 애로사항을 청취하는 시간을 가졌다.
보건소 관계자는“새내기 공무원들의 업무 능력을 키우고 소통하는 조직문화를 만들어 갈 것”이라며“특히 전문성과 청렴의식을 높여 신뢰받는 공직분위기를 정착하는 데 힘쓰겠다.”라고 말했다.
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